GMB启动投票程序，希望在亚马逊考文垂仓库获得认可

官员要求亚马逊考文垂仓库的员工“一起，投赞成票”，此举标志着一个为期一个月的投票程序开始，可能导致英国历史性的工会认可协议。

---

工会的官员在独立的中央仲裁委员会批准举行法律约束性投票的权利后，于星期三开始访问位于英国西米德兰兹郡的该处。亚马逊拒绝了自愿认可的请求。如果员工投票支持认可，GMB将获得在薪酬和条件谈判中代表他们的权利，这将是亚马逊首次在英国承认工会。从星期三开始，超过3000名员工开始参加由工会代表主持的一系列45分钟会议，以及与公司单独举行的聚会，在这些聚会上，双方将陈述自己的立场。投票将于7月8日在工作场所进行，结果将于7月15日后公布。“我们需要攀登的山是相当陡峭的，但我们感到乐观，”高级GMB组织者阿曼达·吉林(Amanda Gearing)在第一轮会议后表示。“我们传达的所有信息都来自我们在亚马逊内部的领导，他们表示已经受够了被这样对待，他们希望他们的声音被听到。”仓库内部的员工此前曾抱怨亚马逊采取了他们认为是反工会的策略，包括在建筑物周围展示的QR码，扫描后会生成一封取消工会会员资格的电子邮件。投票标志着GMB在公司内部建立存在感的十年长期努力的最新阶段。考文垂的员工已经罢工一年多，要求15英镑/小时的工资和在谈判中有一席之地。去年11月的黑色星期五，他们得到了来自亚马逊业务在美国和欧洲大陆的工会人士的支援。如果工会赢得认可投票，将会重复纽约一家亚马逊网站的工会人士争取组织权的成功案例。为了获得认可，GMB需要在投票中赢得多数支持。“赞成”选民还必须代表现场至少40%的工人。跳过电子报简介订阅Business Today免费每日简报准备工作日 - 我们将在每天早上为您提供所有您需要的商业新闻和分析输入您的电子邮箱地址订阅Privacy Notice：简报可能包含有关慈善机构、在线广告和由外部 党投资的内容。有关更多信息，请参阅我们的隐私政策。我们使用Google reCaptcha来保护我们的网站，Google的隐私政策和服务条款适用。简报结束后如果工党在7月4日的大选中获胜，将承诺制定一项计划，为工会赋予更多权力，作为“为工作人民提供新协议”的一部分。英国工会大会(TUC)秘书长保罗·诺瓦克(Paul Nowak)表示:“这是亚马逊员工获得更好工资、条件和独立工作声音的重要机会。”“公司没有重视他们的员工，而是竭尽全力阻止员工组织。他们的打工仇恨行为在现代英国毫无容身之处，也正是工作人民急需新协议的原因。”一位亚马逊发言人表示：“我们的员工有选择加入或不加入工会。一直以来都是这样。在全球范围内，我们非常重视与员工进行日常对话和互动。这是我们工作文化的重要组成部分。我们重视这种直接关系，我们的员工也同样如此。”发言人补充说，公司全球范围内的最低起薪已经在两年内提高了20%，达到每小时12.30英镑至13英镑不等。探索更多关于这些主题的信息亚马逊 工业行动 考文垂 GMB工会 电子商务 工会 西米德兰西部中部新闻分享可重用此内容。

感谢阅读！如果您对AI的更多资讯感兴趣，可以查看更多AI文章：GPTNB。