只有16%的制造商获得实时生产数据的可见性

根据预期AI采用增长的进一步发现，数据利用是增加可见性的关键。{ width=60% }

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纽约证券交易所上市的领先数字解决方案提供商扎博技术公司今天宣布了其2024年制造业愿景研究结果。该研究显示，61%的制造商预计到2029年AI将推动增长，而这一比例在2024年为41%。与92%的调查受访者将数字化转型列为优先事项相结合，凸显了制造商改进数据管理并利用增强可见性和质量的新技术的意图。
虽然数字化转型是制造商的优先事项，但实现它面临着诸多障碍，包括劳动力成本和可用性、技术解决方案的扩展以及信息技术和运营技术（IT/OT）的融合。可见性是转型的第一步，采用AI和其他新技术让制造商能更有效地利用数据，以识别、反应和优先处理问题和项目，从而在整个制造过程中提供可带来最大影响的增量效率。
扎博技术行业主管恩里克·赫雷拉（Enrique Herrera）表示：“制造商在有效利用数据方面存在困难，因此他们认识到必须采用AI和其他数字技术解决方案，以创造一个敏捷高效的制造环境。”赫雷拉还指出：“扎博帮助制造商以新方式与技术合作，自动化和增强工作流程，实现一个协作规模的人与技术连接厂房。”
扎博通过战略洞察和技术赋能制造商，推动了连接厂房的发展，提升可见性，优化质量，并增强他们的员工队伍。要了解有关赫雷拉和其他专家对数字化和自动化挑战的看法，请单击此处。
专注于缩小可见性差距
尽管制造商表示数字化转型是一个战略重点，但实现全面连接的工厂仍然是艰巨的任务。可见性是优化效率、生产率和质量的关键所在，但存在巨大的可见性差距。全球只有16%的制造业领导者报告称，他们在整个制造过程中都实现了实时的生产中工作进度（WIP）监测。
虽然将近六成的制造业领导者预计到2029年会增加在生产和整个供应链环节中的可见性，但有三分之一的人表示，让IT和OT就在何处投资达成一致是数字化转型的关键障碍。除了这些障碍之外，86%的制造业领导者一致认为，他们正在努力跟上技术创新的步伐，并安全地整合设备、传感器和各种技术到其设施和供应链中去。企业可以利用扎博的解决方案使他们的数据发挥作用，从而提高安全性和可管理性，以及新分析能够提升业务绩效。
增强员工队伍，提升价值和效率
扎博的研究发现，制造商正在通过将AI和其他技术与员工整合和增强，以实现未来五年内制造业的转型和建立技能工人队伍的增长战略。将近三分之四（73%）的制造业领导者计划对劳动力进行再培训，以增强数据和技术使用技能，而七成人预计将使用移动设备技术增强工人。制造业领导者正在实施的技术工具包括平板电脑（51%）、移动计算机（55%）以及工作人员管理软件（56%）。此外，61%的制造业领导者计划利用可穿戴的移动计算机来增强他们不断发展的员工队伍。
C-Suite、信息技术（IT）和运营技术（OT）跨领域领导了解劳动力计划必须超越仅通过技术提高工人效率和生产力。六成领导者将持续发展、再培训/提升技能以及职业发展道路作为吸引未来人才的组织的高优先事项。
推进自动化以优化质量
随着各个行业的制造商必须在资源较少的情况下做更多的工作，对质量的追求更加强烈。根据调查，全球制造领导者表示，当今最重要的质量管理问题是实时可见性（33%）、跟踪新标准和法规的变化（29%）、整合数据（27%）和保持追溯能力（27%）。
未来五年，许多制造领导者计划实施机器人技术（65%）、机器视觉（66%）、射频识别（RFID）（66%）和固定工业扫描仪（57%）以解决这些挑战。大多数制造领导者一致认为这些自动化解决方案受多种因素推动，包括在工作人员中提供高价值任务（70%）、实现服务水平协议（69%）以及为车间增加更多灵活性（64%）。

主要地区发现
亚太地区（APAC）
尽管亚太地区只有30%的制造业领导者在整个车间使用机器视觉技术，但67%计划在未来五年内实施或部署该技术。
欧洲、中东、非洲（EMEA）
在欧洲，再培训劳动力以提高数据和技术使用技能位列制造业领导者驱动增长的首要人员策略，目前为46%，五年后为71%。
拉丁美洲（LATAM）
尽管只有24%的拉丁美洲制造业领导者依赖追踪技术，但74%计划在未来五年内实施或计划实施该技术。
北美
在北美，68%的制造业领导者将部署工人发展计划视为最重要的劳动力倡议。

调查背景和方法
扎博委托Azure Knowledge Corporation在亚洲、欧洲、拉丁美洲和北美对各种制造领域（包括汽车、电子、食品饮料、制药和医疗器械）的C-Suite高管以及IT和OT领导进行了1,200项在线调查。。

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