Vantage Data Centers发布年度ESG报告
公司的第三份环境、社会和治理报告聚焦于减少碳排放项目、多元包容（DE&I）倡议、业界领先的安全记录和采用国际报告框架的进展。
{ width=60% }
Vantage Data Centers，全球领先的大型数据中心园区提供商，今天发布了其第三份年度环境、社会和治理（ESG）报告，展示了在全球快速增长背景下朝着其广泛的ESG倡议取得持续进展。以“保持成长”为主题，2023年的报告强调了该公司增加和跟踪其持续改进可持续性的承诺，覆盖了34个全球园区组合的扩展。
“2023年是人工智能（AI）和云采用时代令人瞩目的增长之年，” Vantage Data Centers的总裁兼首席执行官Sureel Choksi表示。“尽管我们对全球对数字基础设施的需求增加所带来的扩展机会感到非常兴奋，但我们仍致力于与我们的投资者和客户的重要任务保持一致地负责任增长。今年的主题‘保持成长’证明了我们长期以来致力于最小化环境足迹的承诺，同时增加我们为团队成员和我们所称之为家园社区的积极影响。”
Vantage每两年进行一次全面的重要性评估，得到一家咨询公司的支持。2023年，该评估扩展到与欧洲可持续发展报告标准（ESRS）保持一致。客户、投资者、供应商、社区代表和员工在各种ESG相关主题上接受了调查，结果让Vantage了解利益相关者的优先事项，为本报告中概述的倡议奠定了基础。
以下是Vantage 2023年ESG报告的关键亮点：
环境管理
- 到2030年将排放量减少至零：Vantage致力于到2030年将范围1和2的碳排放量减少至零。在过去的一年中，该公司继续部署减少发电机运行时间的计划，并在更多备用发电机中使用水力处理植物油（HVO）作为比柴油更清洁的燃料来源，此外还实施了有关关键可持续性指标的运营绩效报告。
- 投资于可再生能源：扩大其多元化的获得和使用可再生能源方法，Vantage现在拥有10个北美和EMEA地区的地点部分由可再生能源供电，从水力到潮汐和风力。
- 持续关注水资源和废物：2023年还继续关注了最小化用水和废物的问题。该公司继续利用通过空冷冷却器产生的高效闭环冷水系统，使水使用效率（WUE）比例接近零。此外，最大限度地减少施工和运营过程中的废物已成为每个园区的标准程序，从在多个地点使用绿色混凝土和钢材到为在加拿大魁北克市的一个项目的施工阶段获得Underwriters Laboratories（UL）Zero Waste Certification。
社会责任
- 深化对员工团体和福祉的承诺：欢迎了317名新员工，Vantage的劳动力在2023年增长了31%。伴随着这一增长，公司加大了对全球成员团体的关注，包括黑人员工网络、心理健康及福祉网络、穆斯林员工团体、女性领导网络和Vantage退伍军人，确保每个团体都根植于行动和赋权。Vantage还增加了围绕心理健康和福祉的项目，为员工提供资源和教育以在其高绩效团队中创造积极的工作环境。
- 持续学习：去年推出了一些专业发展和培训项目，从旨在帮助员工扩展软技能的“学习实验室”到旨在帮助经理有效领导团队的“经理基本技能”，以及着重于通过“领导者作为教练”课程提升潜力领导者的“解锁领导力”计划。
- 社区参与：Vantage依然致力于回馈社区，并最近创建了一个框架，提供指导以在数据中心开发的整个生命周期中组织和优化慈善活动，从选址到施工和运营。此外，该公司推出了一个新的福利，为员工提供参加志愿服务的带薪休假。
道德治理
- 卓越中心：一家新的治理机构，即ESG卓越中心（COE），成立以领导公司的ESG战略和实施的不断发展。COE审查和更新政策和方法，以使其与新兴最佳实践、变化的法规和利益相关者期望保持一致。
- 标准化报告：Vantage在2023年采用了两个国际报告框架——气候相关金融披露任务组（TCFD）和可持续会计标准委员会（SASB）。随着全球监管机构和利益相关者倡导增加披露，自愿接受这些框架有助于全球报告标准的系统化。
- 零愿景：Vantage的预防与安全相关问题的战略方法“零愿景”仍然是公司环境健康与安全计划（EH&S）的重要组成部分。尽管施工工时较2022年增加31%，但Vantage实现了0.36的总记录事故率（TRIR），远低于业界平均水平。
感谢阅读！如果您对AI的更多资讯感兴趣，可以查看更多AI文章：GPTNB。
Vantage Data Centers发布年度ESG报告
