仅有7%的劳动力群体擅长使用人工智能，研究发现
Section的AI熟练度报告发现“AI班级”每周使用AI节省高达30%的时间，但他们仍然是少数人。
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Section，这个为时代的AI商学院，今天宣布了他们最新研究的发布 - AI熟练度报告。
该研究揭示了知识劳动力中“AI班级”的出现，这是一个小部分工作者，他们每周使用AI节省高达30%的时间。AI班级每天都使用AI，超过3个用例，并且比其他人高出25%的生产力 - 但他们今天仅占知识劳动力的7%。
Section在美国、加拿大和英国对一千多名知识工作者进行了调查，以测试对AI的熟练程度、知识和使用情况。他们发现了4种不同的AI类型：AI班级（7%）、AI实验者（25%）、AI新手（57%）和AI怀疑者（11%）。
“绝大多数专业人士几乎没有尝试过使用AI，尽管我们的数据表明它可以每周节省工作者高达12小时的时间，”Section的CEO Greg Shove说。“这应该是组织关注的重要问题，特别是那些因ROI低而考虑取消LLM合同的组织。问题不在于工具本身，而在于你们的采用策略。”
报告发现每天多样化使用AI直接与生产力提升相关：
- AI班级每天都使用AI（87%），可以节省高达每周12小时的时间
- 怀疑者很少或根本不使用AI（88%），没有任何生产力提升
- AI班级几乎专门使用付费AI工具（99%）
- AI班级中95%将AI用作思考伙伴，而AI怀疑者仅有2%这样做
数据还强调建立强大的提示技能的重要性。那些知道如何有效提示的人更有可能对AI持乐观态度，更多地使用它，并享受生产力提升和时间节省。
公司政策还在知识工作者与AI的熟练性和效率中扮演重要作用： - AI班级成员中96%在明确的AI审批公司
- AI怀疑者中有44%在根本没有AI政策的公司
- 仅有2%接受正式AI培训的人保持AI怀疑者
“员工要么听到媒体上有关AI的夸大或悲观报道，他们需要公司介入，就部署和培训采取强硬立场，”Shove说。“我们的研究表明，只有接受过正式AI培训的人中，有2%对其能力持怀疑态度。”
“我希望这份报告中的证据让你们燃起火花，”Shove说。“如果你希望你的劳动力从AI中受益，只部署LLM是不够的。明确的AI指南，出色的培训和有效的变革管理都是需要的，才能从AI中获得投资回报。”
免费下载并阅读完整报告。
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