法律辩护基金因DEI政策变化退出Meta民权咨询小组
上周五，法律辩护基金（LDF）宣布因对Meta公司内容审查和多样性、公平、包容及无障碍（DEIA）政策变更的担忧，决定退出Meta的外部民权咨询小组。
此前，Meta于1月份进行了系列重大变更，包括结束其多样性、公平与包容（DEI）项目、取消事实检查员以及改变内容审查政策。这些变化被一些人视为与当时新上任的特朗普政府相一致，亦是LDF决定离开的原因之一。该月，LDF与其他民权组织联手，表达对Meta决策的不满。这些组织曾是Meta的外部民权咨询小组的成员。
“这些变化对自由表达造成了毁灭性影响，因为它们会使受保护群体的成员面临更多的攻击、骚扰和伤害，使他们离开Meta的服务，从而削弱对话、消除观点，压制异议和常常被审查的声音，”这些组织在一封发给Meta首席执行官马克·扎克伯格的1月14日信中写道。“Meta显然完全未考虑其政策变化的威慑效果——结果将导致更多的自我审查，而非减少。”
这些担忧对LDF而言仍然至关重要。“我对Meta于2025年1月7日宣布的对其平台内容审查政策的无责任变化感到深感不安与失望，这对黑人社区的健康与安全构成了严重威胁，可能进一步破坏我们的共和国，”LDF副主任顾问托德·A·考克斯在4月11日的一封信中写道。
“几年来，NAACP法律辩护与教育基金会（LDF）在民权问题上与Meta密切合作。然而，Meta在未咨询或警告此组的情况下就做出这些内容审查政策的改变，许多变化直接与LDF及其合作伙伴的指导相冲突。因此，LDF在良心上无法继续作为Meta民权咨询委员会的一部分。”
LDF还对Meta决定撤回DEI政策表示不满。在Meta做出1月决定之前，该公司报告称其DEI项目取得成功：在美国的黑人和西班牙裔员工人数提前两年达到了目标。LDF在声明中表示，撤回DEI政策“可能会强化Meta的就业歧视壁垒，并进一步加剧黑人社区在使用Meta平台时面临的潜在伤害”。
在另一封同样日期为4月11日的信中，考克斯写道：“尽管Meta改变了其政策，但其根据联邦民权法的义务仍然不变。《1964年民权法》第七章及其他民权法律禁止工作场所的歧视，包括不同的待遇、对某些工作政策产生不公平不成比例影响的政策以及敌对的工作环境。特朗普政府对多样性、公平、包容和无障碍项目的错误攻击并没有改变这些努力的合法性。如果Meta因缺失这些项目而未能履行其反歧视义务，则可能面临进一步的法律责任。”
考克斯在一份声明中表示：“Meta政策变化的严重影响不容小觑。”“我们国家正处于一个危险的时刻，”他说。“Meta的变化加剧了对我们社区健康与安全的风险。我们希望Meta能重新考虑这些政策变化。至少，我们希望Meta能评估社区注释系统是否有效减少用户与虚假内容的互动。我们还希望Meta能公开报告其平台上的仇恨帖文，并公开披露政策变化如何影响报告和删除的帖文数量。为此，我们希望Meta能与各个收集数据并评估其对用户影响的学者合作。”Meta未对此请求做出回应。
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