一家领先的网络安全技能发展平台提供商宣布获得100%北美所有权和用于扩张的资金
网络安全公司Cyberbit Inc.今日宣布从包括成熟中市私人投资公司Charlesbank Capital Partners在内的现有投资者那里获得了新一轮融资。{ width=60% }

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此交易将使公司在仅由北美拥有和控制，为未来收购、扩张和产品开发提供了重要资金支持。
在过去一年中，Cyberbit已采取了多项战略举措以加速扩张，包括任命IBM网络安全范围的创建者Caleb Barlow为首席执行官，将全球总部搬至美国，推出专注于政府增长的新子公司，以及增添多位在建立全球首家商业网络安全范围的IBM团队中的新领导团队成员。随着这些重大举措，再加上新的融资，Cyberbit已经为加速在北美以及欧洲、中东和印太地区等其他增长市场的增长做好准备。
Cyberbit首席执行官Barlow先生表示：“在2024年，我们已经采取了几项战略行动，将我们的组织与北美和全球的主要市场重新对齐。”“凭借新的融资和100%的北美所有权，我们现在可以专注于增长和扩张到新的地理区域，实现我们传递建设精英网络安全团队的超真实体验的使命。”
Charlesbank Capital Partners董事总经理和Cyberbit董事会主席Darren Battistoni表示：“我们对支持Cyberbit迈向新的增长篇章感到非常高兴。”“随着组织面临网络攻击威胁不断升级，这笔新资金将让Cyberbit满足其服务的不断增长需求，扩大其在美国和盟国政府的扩张。”
有关Cyberbit Inc.及其服务的更多信息，请访问http://www.cyberbit.com。
关于Cyberbit Inc.：Cyberbit使组织能够通过一个超真实的模拟平台打造精英网络安全团队，这个平台让网络安全运营人员和高管沉浸在逼真的模拟攻击中。Cyberbit平台由先进的网络安全范围支持，模拟了网络危机中的心理和技术挑战，复制了团队每天遇到的攻击、网络和市场领先的SIEM、防火墙、WAF和EDR等商业安全工具。通过利用Cyberbit，组织可以大幅减少网络风险，增强网络安全弹性，并提高团队留存率。Cyberbit每年在行业、政府和高等教育机构开展超过100万小时的演练，并总部位于马萨诸塞州纽伯里波特。
有关Cyberbit的更多信息，请访问www.cyberbit.com。

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一个领先的网络安全技能发展平台提供商宣布北美100%所有权和资金用于扩张
Cyberbit Inc.，一家领先的网络安全技能发展平台提供商，今天宣布获得了来自现有投资者的新一轮融资，包括成熟中市场私募投资公司Charlesbank Capital Partners。{ width=60% }

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这笔交易将重新资本化公司，使其完全拥有和控制于北美，并为未来收购、扩张和产品开发提供重要资本。
过去一年，Cyberbit 采取了几项战略举措加速扩张，包括任命了 IBM 网络安全训练场的创始人 Caleb Barlow 为首席执行官，将其全球总部迁至美国，推出了一家专注政府增长的新子公司，以及增加了几位曾是 IBM 团队成员的新领导团队，这个团队曾建立了全球第一个商业网络安全训练场。借助这些重大举措，再加上新的资金，Cyberbit 在北美以及欧洲、中东和印太地区等其他增长市场上有了良好的发展前景。
Cyberbit首席执行官 Mr. Barlow 表示：“在2024年，我们已经采取了几项战略行动，将我们的组织与北美和全球关键市场重新对齐。凭借新资金和100%北美所有权，我们现在有了重点关注增长和扩张到新地理位置的位置，使我们能够实现我们的使命，提供构建精英网络安全团队的超现实体验。”
Charlesbank Capital Partners 董事总经理兼 Cyberbit 董事会主席 Darren Battistoni 表示：“我们很高兴支持 Cyberbit 进入新的增长篇章。随着面临组织的网络攻击威胁不断升级，这笔新资金将使 Cyberbit 能够满足其服务日益增长的需求，并在美国和盟国政府间扩大扩张。”
有关 Cyberbit Inc. 及其服务的更多信息，请访问 http://www.cyberbit.com 。
关于 Cyberbit Inc.: Cyberbit 通过一个超现实的仿真平台赋予组织精英网络安全团队，该平台让网络运营者和主管沉浸在逼真的模拟攻击中。Cyberbit 平台由先进的网络安全训练场驱动，模拟网络危机的心理和技术挑战，复制团队每天遇到的攻击、网络和商业安全工具，包括市场领先的SIEM、防火墙、WAF和EDR。通过利用 Cyberbit，组织可以显著降低网络风险、增强网络安全弹性并提高团队留任率。Cyberbit 每年在行业、政府和高等教育机构开展超过100万小时的训练，并总部位于马萨诸塞州纽伯里波特。
有关 Cyberbit 的更多信息，请访问 www.cyberbit.com。

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Appian（纳斯达克：APPN）今天宣布推出最新版本的Appian平台，旨在改变组织如何编排企业数据并自动化流程。{ width=60% }

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此版本提供了针对更多企业AI用例的支持，拓展了合规性，为组织准备当前和未来的AI法规提供了坚实框架。

“通过引入基于生成式AI技术的聊天机器人，我们彻底改变了采购流程，” 德克萨斯州公共安全部采购与合同服务总监迈克尔·帕克斯说。“该工具为我们的采购官员提供了对法规、信息和州级合同程序指导的即时访问，同时利用安全的内部数据并提供精确的引用。通过简化获取关键信息的渠道，聊天机器人提升了效率，使我们的员工能够专注于为公众提供卓越服务。”

Appian平台的最新版本引入了多项AI功能的拓展，旨在增强企业的数据和流程自动化。Appian的Copilot更新使用户能够更快地从他们的企业数据和文档中获取答案，采用简明易懂的语言和更少的步骤。AI Copilot和AI Skills目前还符合HITRUST认证要求。HITRUST认证是一个全面的安全框架，提供了一种标准化和严格的方法来管理风险和保护敏感信息，包括符合HIPAA法规。

24.3版本中Appian AI的增强功能包括：

• 数据布局的AI Copilot，目前在预览中，可在统一的聊天空间内即时提供对企业数据的见解。AI Copilot提供透明和可靠的答案，并引用源数据进行验证。
• 企业Copilot使用户能够仅仅通过向AI提问即可轻松定位各个文档集中的信息，甚至无需知道具体的文档集。
• 具备AI建议起点的流程总部加速流程调查，通过提供带有KPI、流程细节和过滤器的AI建议视图，确保正确问题得到回答。
• 在Case Management Studio中的AI Copilot帮助用户快速定位信息，提供案例评论和文档摘要，帮助用户通过导向的数据建模体验创建数据字段。
• 针对开发人员的AI Copilot帮助开发人员为表达式规则自动生成测试用例，使测试生成更快、测试覆盖率更高。
• 现在在新的Appian Cloud位置中本地支持Prompt Builder AI技能的地点包括澳大利亚、加拿大、法国、英国、爱尔兰、印度和巴西，为亚太地区、北美、欧洲和南美提供额外支持。

其他更新内容包括对Appian平台数据布局、低代码和自动化功能的增强。这些升级通过将人员、技术和数据整合成一个有机系统来简化工作流程，使用户能够更高效地应对业务挑战，并专注于更具影响力的任务上。

“Appian AI Copilot使用户能够更有效地探索和理解他们的企业数据，使用自然语言和更少的步骤。现在，您可以向AI Copilot提问有关全部数据目录的问题，提供全面见解，从而实现更明智的决策，”Appian产品与解决方案执行副总裁Sanat Joshi表示。

有关最新Appian平台发布的更多信息，请访问 appian.com/whats-new。

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CareNu获得NCQA健康公平认证，承认其在减少黑人和西班牙裔个体社会风险方面的领先地位，分别降低了31%和33%
CareNu是一家以数据驱动的医疗机构，致力于提供可及、负担得起和高质量的护理。{ width=60% }

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该机构今天宣布，已从全国医疗保健质量委员会（NCQA）获得健康公平认证。这一认可突显了CareNu在健康公平领域的领导地位，以及通过其针对面临高龄和复杂医疗状况个人的ACO REACH护理模型服务ASSURITY DCE所取得的改善患者健康结果的转变。
CareNu总裁Paola Bianchi Delp表示：“NCQA的健康公平认证展示了CareNu致力于解决医疗卫生的平等和差异的决心。尽管其他人采取渐进、试探性的方法，但CareNu完全致力于健康公平，这是值得的。通过先进的人口健康分析和预测性分析，我们更早地接触到患者，将医疗保健领域常常分裂的领域融合为一个连贯的系统。在CareNu，我们引领着通往更加公平的医疗卫生未来的道路，我们也感谢NCQA在认识到那些正在产生影响的组织方面所做的努力。”
CareNu对医疗护理的全面方法涉及影响患者日常生活的因素。使用数据收集和分析工具，ASSURITY DCE已经开发了一个社会健康决策（SDOH）框架，为了每位患者个性化护理，构建了一个完整的病人需求和风险画像。预测模型使用机器学习算法识别在特定时间范围内风险更高的患者，促使医疗保健提供者主动与患者联系进行周期性护理评估，而不是等待患者自行识别问题并安排就诊。
重视健康公平，ASSURITY DCE在2022年至2024年期间实现了黑人个体社会风险减少31%，西班牙裔个体社会风险减少33%，总社会风险分数减少35%。其他里程碑包括在2021年至2023年之间对所有患者急诊就诊的减少52%，以及在同一时期对住院人数的减少61%。
NCQA总裁Margaret E. O’Kane表示：“获得健康公平认证表明组织在为不同人群提供卓越医疗保健方面取得了突破。我祝贺任何获得这一荣誉等级的组织。消除医疗保健中的种族和民族差异对于改善整体医疗质量至关重要。”
NCQA的健康公平认证评估组织在以下领域遵守标准的程度：组织准备就绪；种族/族裔、语言、性别认同和性取向；语言服务的获取和可用性；从业者网络的文化敏感性；文化和语言适宜服务计划；以及努力减少医疗保健失衡。在NCQA认证的1100多个医疗保健计划中，只有不到200个获得了健康公平认证。

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Appian（纳斯达克：APPN）今天宣布推出最新版本的Appian平台，旨在改变组织如何编排企业数据并自动化流程。{ width=60% }

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此版本通过扩展合规性，为更多企业AI用例提供支持，为组织做好准备，以适应当前和即将到来的AI法规。

“基于生成式AI聊天机器人的实施已经改变了我们的采购流程，” 德克萨斯州公共安全部采购与合同服务主任Michael Parks说道。“这个工具为我们的采购官员提供了即时访问法规、信息和有关州级合同程序的指导，同时利用安全的内部数据并提供精确的引用。通过简化对重要信息的访问，聊天机器人提高了效率，使我们的员工能够专注于为公众提供优质服务。”

最新发布的Appian平台版本推出了多项旨在增强企业数据和流程自动化的AI功能。Appian的Copilot更新使用户能够更快地从企业数据和文档中获取答案，使用简明的语言和更少的步骤。AI Copilot和AI Skills现在也符合HITRUST认证要求。HITRUST认证是一个全面的安全框架，提供了一种标准化和严格的方法来管理风险和保护敏感信息，包括符合HIPAA的合规要求。

Appian 24.3中的AI增强功能包括：

• 数据布局的AI Copilot，目前处于预览阶段，可以在统一的聊天空间内立即查看企业数据的见解。AI Copilot提供透明和可信赖的答案，引用源数据以供验证。企业Copilot允许用户只需询问AI即可轻松查找所选文档集合中的信息，甚至不需要了解具体的文档集合。具有AI建议起始点的Process HQ加速了流程调查，通过提供带有关键绩效指标、流程详细信息和筛选器的AI建议视图，确保回答正确的问题。Case Management Studio中的AI Copilot有助于用户快速查找案例评论和文档摘要的信息，并通过引导的数据建模体验帮助用户创建数据字段。开发人员的AI Copilot有助于开发人员自动化表达式规则的测试用例生成，从而使测试生成更快，提高测试覆盖率。Prompt Builder AI技能现在在新的Appian Cloud位置（包括澳大利亚、加拿大、法国、英国、爱尔兰、印度和巴西）中本地提供，以支持亚太地区、北美、欧洲和南美的额外支持。

其他更新包括Appian平台数据布局、低代码和自动化功能的增强。这些升级通过将人、技术和数据整合为一个协调的系统，使工作流程更加高效，使用户能够更好地解决业务挑战，并专注于更具影响力的任务。

“Appian AI Copilot使用户能够更有效地探索和理解其企业数据，使用自然语言和更少的步骤。现在，您可以向AI Copilot询问有关整个数据目录的问题，提供全面的见解，并支持更明智的决策，”Appian产品与解决方案执行副总裁Sanat Joshi表示。

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CareNu获得NCQA健康平等认证

认可由于成功降低黑人和西班牙裔个体的社会风险而实现相应31%和33%的改善，CareNu在健康平等方面处于领先地位
CareNu是一家致力于提供可获得、负担得起和高质量护理的数据驱动型医疗机构，今天宣布获得美国质量卫生管理委员会（NCQA）的健康平等认证。{ width=60% }

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这一认可突显了CareNu在健康平等领域的领导地位以及通过其 针对面临老龄化和复杂医疗状况的个人提供的ACO REACH护理模型产品ASSURITY DCE 所实现的对患者健康结果的改善。
“NCQA的健康平等认证展示了CareNu致力于解决医疗保健的平等和差距问题，”CareNu总裁Paola Bianchi Delp表示。“在其他人采取逐步试水的方法时，CareNu完全致力于健康平等，并取得了成功。通过先进的人群健康分析和预测性分析，我们更早地接触到患者，将医疗的各个领域整合到一个统一的系统中。在CareNu，我们正在引领通往更加公平的未来医疗道路，我们感谢NCQA认可正在改变医院的机构。”
CareNu医疗护理的全面方法解决了影响患者日常生活的因素。通过使用数据收集和分析工具，ASSURITY DCE已经开发出了建立患者需求和风险完整画像的社会健康决策(SDOH)框架，使得它可以为每位患者量身定制护理。该预测模型使用机器学习算法在特定时间范围内识别风险更高的患者，促使医疗服务提供者主动与患者联系进行定期护理评估，而不是等待个人发现问题并自行安排访问。
在优先考虑健康平等的情况下，ASSURITY DCE从2022年至2024年实现了黑人个体社会风险降低31%，西班牙裔个体社会风险降低33%，总体社会风险得分降低35%。其他里程碑包括2021年至2023年所有患者急诊访问减少52%，以及在同一时期入院减少61%。
“获得健康平等认证表明机构在为多样化人群提供优质医疗保健方面取得了突破。对于获得这一荣誉的任何机构，我表示祝贺。”NCQA主席玛格丽特·E·奥凯恩表示。 “消除医疗保健中的种族和种族差异对于提高整体医疗保健质量至关重要。”
NCQA的健康平等认证评估组织如何在以下领域符合标准：组织准备度；种族/族裔、语言、性别认同和性取向；语言服务的接触和可用性；从业者网络文化响应力；具有文化和语言适宜服务项目和努力减少医疗保健差距。在超过1,100家经NCQA认证的医疗保健计划中，不到200家获得了健康平等认证。

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Sway AI，一家自动化无代码AI领导者，今天宣布已将其无代码AI环境与Microsoft Azure集成。{ width=60% }

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此集成使Azure客户能够直接在Microsoft Azure上构建和部署安全的AI和机器学习应用程序。
“Sway AI的无代码环境简化了AI开发过程，使用户无需具备广泛的数据科学和编程技能即可创建、测试和部署AI和机器学习模型，” Sway AI的董事长兼首席执行官Hassan Ahmed表示。”我们将人工智能带到数据所在的地方，而不是相反。”
此集成利用了Sway AI创新的无代码环境，通过将用户友好的环境与Azure的云基础设施结合，企业可以快速扩展其AI项目，同时保持严格的安全和隐私标准。此次合作旨在简化AI工作流程，缩短开发时间，并降低成本，使更广泛的用户群体跨越各行业能够更容易接触到人工智能。
除了增强可访问性和安全性外，将Sway AI与Azure集成也为希望利用人工智能力量的公司带来了显著的好处。这一综合提供了与现有Azure云服务无缝集成的优势，例如Azure的AKS托管Kubernetes、用于身份和秘钥管理的Key Vault、存储和虚拟网络。这使组织能够利用其现有数据和基础设施，同时获得Sway AI无代码环境的优势。因此，企业可以专注于获得可操作洞察和实现战略目标，而无需传统上与AI开发相关的复杂性。
Microsoft Azure AI副总裁Ali Dalloul补充说：”我们与Sway AI的合作为客户提供了强大而易于使用的工具，在Azure生态系统内安全地构建和部署AI解决方案。此集成将有助于推动各行业的创新和效率。”
通过这一集成，Azure客户可以使用Sway AI易于使用的无代码环境和独特安全架构。Sway的无代码环境专为数据分析师和业务团队设计，因此他们可以承担自己的AI项目的开发和管理，以提高决策洞察力。在Azure上使用Sway AI，这些客户不必担心数据安全，因为他们的数据始终保留在Azure中，用于所有数据准备、模型训练和推理，保持操作、法律和监管合规所需的最高数据安全和治理水平。
有关Sway AI及其与Microsoft Azure的集成的更多信息，请访问www.swayai.com。

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Appian（纳斯达克代码：APPN）今日宣布了Appian平台的最新版本，旨在改变组织如何编排企业数据并自动化流程。{ width=60% }

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此次发布提供了支持更多企业人工智能用例的功能，扩展了合规性，为组织准备当前和即将推出的人工智能法规提供了强有力的框架。

“通过引入生成式人工智能聊天机器人，我们的采购流程发生了转变，”得克萨斯州公共安全部采购与合同服务主管Michael Parks说道。”该工具为我们的采购官员提供了立即获取有关州级合同程序的法规、信息和指导，同时利用安全的内部数据并提供准确的引用。通过简化获取关键信息的途径，聊天机器人提升了效率，使我们的员工能够专注于为公众提供卓越服务。”

Appian平台的最新版本推出了多项AI功能的扩展，旨在增强企业的数据和流程自动化。Appian的Copilot更新使用户能够通过简洁的语言并减少步骤从其企业数据和文档中获得更快的答案。AI Copilot和AI Skills现在也满足HITRUST认证要求。HITRUST认证是一个全面的安全框架，提供了管理风险和保护敏感信息的标准化和严格的方法，包括符合HIPAA。

24.3版Appian AI的增强功能包括：

• 适用于数据结构的AI Copilot现已推出预览版，在统一的聊天空间内提供了跨企业数据的即时见解。AI Copilot提供透明和可信赖的答案，并引用源数据进行验证。企业Copilot允许用户在文档集中轻松定位信息，即使不知道具体的文档集。带有AI建议起始点的Process HQ加速流程调查，提供了带有KPI、流程细节和筛选器的AI建议视图，确保回答正确的问题。Case Management Studio中的AI Copilot帮助用户快速定位信息，具有案例评论和文档摘要，并通过引导数据建模体验帮助用户创建数据字段。为开发人员提供的AI Copilot帮助开发人员自动化表达规则的测试用例生成，从而加快测试生成速度并增加测试覆盖率。现已在澳大利亚、加拿大、法国、英国和爱尔兰、印度以及巴西等额外的新Appian Cloud位置原生提供Prompt Builder AI技能供支持，以获得亚太地区、北美、欧洲和南美地区的额外支持。

其他更新还包括对Appian平台的数据结构、低代码和自动化功能的增强。这些升级通过将人、技术和数据整合为一个协调一体的系统，简化了工作流程，使用户能够更有效地解决业务挑战，并专注于高影响任务。

“Appian AI Copilot使用户能够更有效地探索和理解其企业数据，使用自然语言和减少步骤。现在，您可以问AI Copilot关于您整个数据目录的问题，提供全面的见解，从而促进更明智的决策，”Appian产品和解决方案执行副总裁Sanat Joshi表示。

有关最新Appian平台发布的更多信息，请访问appian.com/whats-new。

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UTime Limited (NASDAQ: WTO)（“UTime”或“公司”）很高兴宣布与XCardio达成谅解备忘录（“MOU”），XCardio是由医学技术创新领军人物埃胡德·巴伦博士拥有的一家日本公司。{ width=60% }

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此次合作伙伴关注的重点是共同开发最先进的连续血压监测设备BPWatch，旨在推进心血管疾病管理。此项联合项目还旨在通过过渡从向消费者销售BP手表的低利润业务转向使用“每位患者每月”（PPPM）付款结构的高利润循环收入模型来开发新的收入模式。

埃胡德·巴伦博士将他在血压、血液动力学、健康映射和AI驱动诊断方面的专业知识带到了这一战略合作中。此次合作突显了UTime致力于通过尖端医疗可穿戴技术增强健康和福祉的新承诺。在战略合作和先进研究支持下，UTime努力为疾病预防和健康管理提供有效的全球解决方案。

埃胡德·巴伦博士曾是以色列理工学院、加州大学伯克利分校和斯坦福大学的教授。他还创建并领导了几家心脏病学、睡眠和人工智能领域的公司。

鉴于2019年COVID-19大流行后全球对健康和疾病预防的增强重视，UTime将优先发展先进医疗可穿戴产品。2024年，UTime与埃胡德·巴伦博士展开战略举措，利用巴伦博士的连续血压测量技术创建新的血压监测手表。与埃胡德·巴伦博士的合作预计将在推进UTime在血压监测解决方案方面的努力中发挥关键作用。未来，UTime致力于扩大其医疗可穿戴产品范围，利用巴伦博士的专业知识来满足全球对先进健康技术日益增长的需求。

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注意：Title、Date、Body 三个部分的内容，放入到对应的位置。最后只需要输出为Markdown源文件格式内容。

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Recognized for decreasing social risk among Black and Hispanic individuals by 31% and 33%, CareNu leads in health equity
CareNu,一家致力于提供可访问、可负担且高质量医疗的数据驱动型医疗组织，今日宣布已获得国家质量卫生委员会(NCQA)颁发的健康平等认证。{ width=60% }

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这一认可突显了CareNu在卫生平等领域的领导地位，以及通过其ACO REACH护理模式提供ASSURITY DCE，为面临年龄增长和复杂医疗状况的个人实现的健康结果的变革性改进。
“NCQA的健康平等认证展示了CareNu致力于解决医疗卫生平等和差距的坚定承诺，” CareNu总裁Paola Bianchi Delp说。“虽然其他人采取了逐步、试错的方法，但CareNu全力以赴地致力于健康平等，并取得了回报。通过先进的人群健康分析和预测分析，我们更早地接触到患者，将医疗的各个领域整合到一个连贯的系统中。在CareNu，我们正在引领走向更加公平的医疗未来，并感谢NCQA认可正在做出差异的组织的努力。”
CareNu对医疗护理的全面处理涵盖了影响患者日常生活的因素。利用数据收集和分析工具，ASSURITY DCE已经开发了一个社会健康决定因素(SDOH)框架，为患者的需求和风险构建完整的画像，使其能够为每位患者个性化护理。预测模型利用机器学习算法在特定时间框架内识别出高风险患者，促使医护人员主动联系患者进行定期护理评估，而不是等待个人发现问题并自行安排就诊。
在健康平等方面，ASSURITY DCE在2022-2024年间实现了黑人社会风险下降31%，西班牙裔社会风险下降33%，总社会风险评分下降35%。其他里程碑包括在2021-2023年间对所有患者急诊就诊的减少52%，以及在同一时期医院住院率的减少61%。
“获得健康平等认证表明组织正在突破提供优质医疗服务给多样化人群的障碍。我祝贺任何达到这一水平的组织，” NCQA主席Margaret E. O’Kane表示。“消除医疗护理中的种族和族裔差异对提高整体医疗质量至关重要。”
NCQA的健康平等认证评估组织在以下领域的标准符合情况：组织准备情况；种族/族裔、语言、性别认同和性取向；语言服务的获取和可用性；从业者网络的文化响应能力；文化和语言适宜服务项目；以及减少医疗卫生差异的努力。在NCQA认证的1100多家医疗计划中，只有不到200家获得了健康平等认证。

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