英格兰球员和工作人员戴上了一款价值300英镑的智能戒指，这款戒指备受全球的皇室和名人青睐，并希望它能为他们在周日对阵西班牙的比赛中带来优势。

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这款高科技的钛戒指于3月份被英格兰足球协会大量购买，此前曾被后卫约翰·斯通斯形容为“让人上瘾”，它可以监测球员的心率、睡眠和压力水平，计算出他们在训练和赛场上取胜的准备程度。这款戒指是由芬兰健康科技初创公司Oura制造的，现已推出第三代产品，内置多个传感器，能够不断监测20多种不同的生物测量数据，从标准活动跟踪到先进的心率变异性、皮肤温度、生殖周期，甚至心血管年龄。

英格兰教练组将使用这些数据来确保球员获得足够的优质睡眠，每晚跟踪他们从训练中恢复的情况，留意他们每日的压力水平，并希望它能及早发现球员可能感染的任何疾病，以免传播给其他队员。这背后的科学基础是可靠的。该戒指每晚记录关键指标，如心率变异性、血氧水平和皮肤温度，将数据发送到智能手机，与戴戒指者在前几周设定的基线进行比较。任何偏离戴戒指者已记录基线的情况都表明他们的身体处于压力之下，可能是由于白天饮酒、饮咖啡所致，也可能是由于过度训练或感染流感等原因所致。虽然对于大多数人来说，这款智能戒指是技术的巅峰，但英格兰的运动科学家和教练组可以获取到更复杂的设备。但不可否认的是，Oura在纯粹的易用性方面具有优势，因为戴上一枚戒指比每晚被连接到电极和传感器上要容易得多。

就在本周，三星推出了Galaxy Ring，智能戒指正迅速成为了对于科技爱好者和时尚爱好者都必不可少的物品。从西班牙皇家马德里到美国NBA、Nascar和UFC，再到一些知名个人如刘易斯·汉密尔顿、哈里王子、金·卡戴珊和格温妮丝·帕特罗，Oura戒指被世界各地的团队和体育界广泛使用。“我们在3月份团队与我们联系购买戒指时感到非常兴奋，”Oura首席商务官多萝西·基尔罗伊说。“知道我们可能是他们成功的一小部分真是太好了，尤其是现在他们已经杀入决赛。”

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SoftBank宣布收购了领先的英国AI芯片制造商Graphcore。{ width=50% }

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这项交易将使Graphcore成为SoftBank的全资子公司。
据称，这笔收购价值约为6亿美元，这并非SoftBank第一次涉足英国科技领域。
2016年，SoftBank具有争议性地收购了英国芯片设计公司Arm，规模要大得多。然而，与Graphcore所筹集的总融资相比，这笔交易的估值较低，后者约为7亿美元。
Graphcore将继续沿用自己的名称，并保留总部位于英国布里斯托尔的地点。该公司还保留了在剑桥、伦敦、格但斯克和新竹的办事处，表明SoftBank致力于保留Graphcore已建立的存在和运营。
Graphcore的联合创始人兼CEO Nigel Toon表示：“这是对我们团队及其在大规模构建真正变革性AI技术方面的能力的巨大认可，也是对我们公司的伟大成果。”
Toon进一步强调了对AI计算的持续需求以及在提高效率、韧性和计算能力方面仍有待完成的工作，以充分实现AI的潜力。
Graphcore的主要产品是一系列“智能处理单元”——专为AI工作负载设计的加速器——以及一个软件堆栈，允许开发人员有效地利用其硬件。
该公司的技术经常令人印象深刻。在2020年，一款Graphcore设备超越了英伟达A100 GPU，另外一次，其硬件将处理基于GPU的药物发现工作负载所需的时间减半。
尽管取得了这些技术上的成功，但Graphcore一直在努力产生重要收入并实现盈利能力。2022年，该公司的收入仅为270万美元——同比减少46%，而运营支出达到2.068亿美元。
SoftBank投资顾问公司的董事总经理Vikas J. Parekh评论道：“社会正在接受由基础模型、生成式AI应用和新的科学发现方法带来的机会。
“下一代半导体和计算系统在AGI之旅中至关重要，我们很高兴与Graphcore在这一使命中合作。”
Parekh在声明中提到AGI（人工通用智能）这一点表明，SoftBank认为Graphcore的技术是更先进的AI系统追求中的关键组成部分，可以在各种任务中匹敌甚至超越人类水平的智能。
Graphcore已经建立了作为英国高科技经济领先雇主的声誉，并且该公司承诺继续投资于在各个领域创造高技能的工作机会。
SoftBank对Graphcore的收购可能为AI芯片制造商提供重要资源和拓展机会。这也反映了在AI芯片市场上的竞争日益加剧，像NVIDIA、英特尔和AMD等公司一直在争夺主导地位。
随着人工智能继续渗透到经济和社会的各个领域，对专门的AI硬件的需求预计将增长。Graphcore被整合到SoftBank的投资组合中使得两家公司都能利用这一趋势。
有关AI和大数据的更多资讯想要从行业领导者那里学习吗？请查看在阿姆斯特丹、加利福尼亚和伦敦举行的AI&大数据博览会。这一综合性活动与其他领先的活动同期举办，包括智能自动化大会、BlockX、数字转型周和网络安全与云博览会。
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SoftBank宣布收购领先的英国人工智能芯片制造商Graphcore。{ width=50% }

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这项交易将使Graphcore成为SoftBank的全资子公司。
据报道，这笔收购价值约为6亿美元，不是SoftBank首次进入英国科技领域。
2016年，SoftBank以一项更大的交易颇具争议地收购了英国芯片设计公司Arm。然而，与Graphcore获得的总融资约为7亿美元相比，此次Graphcore的估值较低。
Graphcore将继续以自己的名称运营，并保持总部位于英国布里斯托尔。该公司还保留其在剑桥、伦敦、格但斯克和新竹的办公室，显示了SoftBank保留Graphcore已建立的存在和运营的承诺。
Graphcore的联合创始人兼首席执行官Nigel Toon表示：“这是我们团队及其能力在规模上构建真正革命性人工智能技术的极大认可，也是我们公司的伟大成就。”
Toon继续强调了对AI计算的持续需求以及在提高效率、韧性和计算能力方面所需的工作，以充分实现人工智能的潜力。
Graphcore的关键产品是一系列“智能处理单元”-专为AI工作负载设计的加速器-以及一套软件堆栈，允许开发人员有效利用其硬件。
该公司的技术经常给人留下深刻印象。2020年，Graphcore的设备胜过了Nvidia A100 GPU；在另一次实例中，其硬件缩短了处理基于GPU的药物发现工作负载所需时间的一半。
尽管取得了这些技术成功，Graphcore难以产生显著的收入和实现盈利。2022年，该公司的营收仅为270万美元-同比下降46%，而运营费用达到2.068亿美元。
SoftBank投资顾问公司的董事合伙人Vikas J. Parekh评论道：“社会正在拥抱基础模型、生成式人工智能应用和科学发现新方法所提供的机遇。
“下一代半导体和计算系统在通用人工智能（AGI）之旅中至关重要，我们很高兴与Graphcore在这一使命中合作。”
Parekh声明中对AGI（通用人工智能）的提及表明，SoftBank认为Graphcore的技术是推动更高级AI系统发展的关键组成部分，该系统可以在许多任务中匹配或超越人类水平的智能。
Graphcore已建立了作为英国高科技经济领导者的声誉，该公司致力于继续投资在各个领域创造高技能的工作岗位。
SoftBank收购Graphcore很可能为这家人工智能芯片制造商提供重要的资源和扩展机会。这也反映了人工智能芯片市场的竞争日益激烈，其中像NVIDIA、英特尔和AMD等公司一直在争夺主导地位。
随着人工智能继续渗透经济和社会的各个领域，对专门人工智能硬件的需求预计将增长。Graphcore融入SoftBank的投资组合，使两家公司都能利用这一趋势。
另请参阅：AI兴趣推动PC市场找到新发展动能

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Samsung的最新旗舰智能手机和可穿戴设备在变得更轻更薄的同时，融入了增强的人工智能功能，以吸引高端消费者。{ width=50% }

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自2019年开创了可折叠智能手机领域以来，三星在这一利基市场面临越来越激烈的竞争。来自Canalys的数据显示，三星在2022年可折叠手机出货量中的份额从81%下降到了2023年的63%，突显了这次最新发布的重要性。
为了应对市场压力，三星对其可折叠产品线进行了重大改进：

Galaxy Z Fold 6拥有宽屏设计，是该系列中目前最轻薄的版本，旨在吸引新客户使用这种形态因素。
翻盖式的Galaxy Z Flip 6拥有更长的电池续航时间、更高分辨率的摄像头，以及用于改善散热的新蒸发室。这些增强功能解决了通过客户反馈确定的关键问题。

尽管材料成本不断上涨并且在过去三年维持了稳定价格，但三星还是进行了适度的价格上涨。Z Flip 6的售价为$1,099.99，而Z Fold 6的起售价为$1,899.99，较去年的机型增加了$100。
三星推出了几项新的AI功能，包括：

配合Galaxy Buds耳机使用的“听模式”，提供同时语音解释。
与谷歌合作开发的新AI搜索功能，例如在屏幕上圈出的数学问题将显示逐步解决方案。

公司还大幅加强了其Galaxy Watch产品：

一款新的3纳米芯片将应用程序的引导和处理效率与去年相比提高了三倍。
该手表已获得美国FDA批准，作为睡眠呼吸暂停监测设备。
新功能包括针对自行车爱好者的功能阈值功率（FTP）测量以及与糖尿病相关的高级糖基化终产物（AGEs）。

三星对健康监测的承诺由Galaxy Ring的推出进一步体现。这款售价为$399.99的智能戒指分为金色、银色和黑色，采用钛合金框架，具有10ATM防水性能和IP68等级。宽7毫米、厚2.6毫米，设计轻薄，重量介于2.3至3克之间，取决于尺寸大小。
Galaxy Ring主要作为健康跟踪器使用，配备了加速计、光学心率传感器和皮肤温度传感器。它可以监测睡眠、心率和活动，同时引入了新的Galaxy AI功能指标，如能量评分和健康提示。该戒指可持续6-7天的电池寿命，配备独特的透明充电盒，容量是智能戒指的1.5倍。
Canalys的行业分析师杰克·利瑟姆强调了健康和健身方面的AI动力功能在可穿戴设备中的重要性，指出这些功能对于吸引高端品牌切换者至关重要，并且对于将三星与其他智能手表供应商区分开来至关重要。
Galaxy Ring仅兼容运行三星健康应用程序的Android手机，部分功能仅适用于Galaxy手机。适用于Galaxy Z Fold 6和Z Flip 6用户（即将在S24上推出）的一项显著功能是通过戒指上的双指捏手势控制手机相机或关闭闹钟。
尽管Galaxy Ring在硬件设计和生态系统集成方面表现出色，但其成功最终将取决于跟踪准确性和一致的电池性能。三星进军智能戒指市场，并加强其可折叠手机和智能手表的功能，展示了该公司在可穿戴设备和智能手机行业创新的承诺。
这一系列新产品，包括可折叠手机、手表和戒指，将于7月24日在韩国、北美和欧洲上市，标志着三星在高端智能手机和可穿戴设备市场上创新和竞争的重要一步。
（图片来源：三星）

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Care providers’ cultural attunement deficiency is a historic mental health care barrier for racial and ethnic minority communities, while bias remains a top pain point for healthcare AI

对于种族和少数族裔社区来说，护理提供者的文化协同不足是一个历史悠久的心理健康护理障碍，而偏见仍然是医疗人工智能的一个主要痛点。{ width=60% }

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对话AI先驱mpathic正在构建更具文化能力的AI模型，以实现更具公平性的心理卫生保健交付，其中一部分根植于Wave的包容性提供者-患者文本中。

NIH SBIR的使命是培育多样化的想法，并努力赋予科学家和企业家将他们的发现带给患者的能力。mpathic是人工智能动作对话分析的领导者，专门从事医疗保健、生命科学和客户服务，今天宣布已经获得了一项高度竞争力的国家卫生研究所小企业创新研究（SBIR）奖，用于其变革性项目“为所有人的共情：实时提高以患者为中心的文化协同的生成AI”。

NIH是国家的医学研究机构，为创新的小型医疗保健和生命科学企业提供SBIR拨款，进行研究和开发，以取得可以向群众部署的医疗突破。此项资助将用于扩展mpathic的生成AI工具，以促进精神卫生保健提供者和患者之间的文化协同，填补对少数种族和种族群体之间的心理卫生保健差距，并可能改善治疗结果和患者满意度。

美国的心理卫生保健系统对有色人群的服务正在失败。与白人和特权社区相比，种族和少数族裔社区报告的心理疾病发病率更高。边缘化社区也更不可能寻求治疗，更难找到或获得高质量的护理，并更不可能完成治疗，30-57%的患者会过早离开。这些社区经常感到心理健康临床医师缺乏文化协同-即临床医师能够理解并回应患者生活经验的社会背景、文化和权力交汇，且缺乏以同理和肯定方式回应其心理健康需求的能力。已经证明，文化协同是维持种族和少数族裔社区在心理卫生保健领域的关键因素。

许多数字健康创新旨在改善患者-临床医师关系和整体患者体验，其中包括AI技术如聊天机器人和环境AI助手。不幸的是，许多创新在消除护理差距方面仍然表现不佳。男性主导的异裔皮肤白人语言是互联网最普遍的语言，也是广泛使用的健康技术AI模型的基础。这导致了大量与患者互动时具有种族主义、性别主义和性别偏见的AI创新的出现。

mpathic意识到所有心理健康提供者必须配备解决文化协同和健康差距的工具，并且正在纠正心理卫生AI模型中普遍存在的种族和族裔偏见。mpathic是第一家利用自然语言处理（NLP）和生成人工智能（AI）技术实时检测和更正文化协同的公司。mpathic正在利用Wave的提供者-患者预约文本来构建其AI模型。

mpathic首席执行官兼创始人Grin Lord博士分享道：“长期以来，心理卫生保健未能充分考虑患者的文化背景。通过为任何提供者提供具有文化协同最佳专业知识的人工智能辅助，我们可以创建更有意义和有效的干预措施，尊重文化细微差别。”

mpathic将在Wave的300个30分钟健康指导会话的对话数据上运用AI和NLP处理，以提高实时提供者-患者互动中的文化协同。Wave通过结合基于应用程序的数字体验和经认证的心理健康教练，提供个性化的虚拟心理卫生保健。Wave的包容性设计流程和公平的雇佣实践支持了85%的非白人、非男性和非直男团队的治疗师、教练和护理导航员，从而适用于同样多样化的用户人群和指导会话转录数据。

Wave创始人兼首席执行官Sarah Adler博士表示：“我们与mpathic在这个项目上的合作不仅仅是关于技术创新；这是迈向真正能够认识和适应人类文化多样性的心理卫生保健的一步。这是关于创造能够更全面地看待每一位患者并以尊重、谦卑和理解为基础满足其需求的工具。”

SBIR第一阶段项目由mpathic的专家团队领导，包括心理学和技术专家阿里森·塞雷佐博士、Grin Lord博士、Amber Jolley-Paige博士、Jay Palat硕士和Tad Hirsch博士，以及Wave的合作者Sarah Adler博士和Alison Pickover博士。

mpathic的研究与健康公平副总裁Alison Cerezo博士表示：“这项SBIR奖励对mpathic而言是一个重要的里程碑，反映了我们团队的创新精神和奉献精神。通过这项研究，我们不仅旨在改善心理健康结果，还要确保我们的心理卫生系统是公平、包容和响应所有个体需求的，尤其是来自边缘化社区的个体。”

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Delivers highly-dynamic and flexible consumption model for enterprise storage complemented by first-call support and customer success resources
ePlus inc. (NASDAQ NGS: PLUS – news)今天宣布扩大其存储即服务（STaaS）产品组合，推出利用NetApp Keystone的ePlus STaaS。{ width=60% }

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作为NetApp Keystone合作伙伴计划的增强，ePlus的产品结合了通过NetApp Keystone进行存储消耗的灵活订阅模型以及ePlus的技术支持和客户成功资源。

ePlus 存储即服务使组织能够利用：

• 加速故障解决：更快地获得有经验的支持，最大程度减少停机时间，提高生产率。
• 增强的容量规划：通过了解使用模式、计费和未来需求，优化存储资源。
• 按需增长模式：将存储成本与实际消耗量对齐，消除过度配置和意外费用。
• 按需扩展性：通过灵活增加容量，轻松适应不断变化的业务需求，实现无缝增长和灵活性。

ePlus副总裁Justin Mescher在AI、云和数据中心解决方案部门表示：“我们的承诺是为客户提供行业领先的技术，为他们的本地数据中心基础设施提供云般的体验。” “ePlus利用NetApp Keystone的存储即服务应对了当今动态IT景观中的容量规划挑战。客户现在可以利用企业级NetApp技术，得到我们专门的支持和客户成功团队的支持，实现无忧、可伸缩的存储解决方案。”

NetApp副总裁David Sznewajs表示：“NetApp Keytone在单一订阅中提供了真正的混合云体验，减轻了数据存储管理的负担，使IT团队能够专注于推动业务的有益成果。” “通过与ePlus合作，我们让更多组织有机会受益于一个完全托管的服务，可随着业务的增长和扩展，由一支专家团队提供技术支持和客户成功。”。

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工业首个AI助手用于故障排除AI等新更新，为AI工程师提供加速开发的承诺
Arize AI，AI可观测性和LLM评估的先驱和领导者，今天推出了新功能，帮助AI开发人员评估和调试LLM系统。{ width=60% }

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这是Arize：Observe大会上的众多新功能之一，今天的演讲者包括OpenAI、Lowe’s、Mistral、Microsoft、北约等，分享最新研究、工程最佳实践和开源框架。
Arize Copilot - 行业首个用于故障排除AI系统的AI助手 - 是一种新工具，在Arize平台中展示相关信息并提供建议，自动化复杂任务并采取操作，以帮助AI工程师节省时间并改善应用程序性能。AI Copilot 可以帮助处理出现以下示例问题，包括获取模型见解，提示优化，构建自定义评估和AI搜索等。
“使用AI来排除复杂的AI系统问题是构建生成式AI应用程序演变的一个必然步骤，我们很自豪地为那些希望改善LLM系统的开发和性能的团队提供Arize Copilot。”Arize的首席产品官兼联合创始人Aparna Dhinakaran表示。
Arize平台今天发布的其他新工作流承诺，将帮助工程师在部署LLM应用程序后发现问题。例如，通过AI搜索，团队可以选择示例跨度，并轻松发现所有类似问题（即找到造成客户沮丧的所有数据点）。然后，团队可以将这些数据点保存到策划数据集中以应用注释、运行评估实验或启动微调工作流。
总的来说，这些更新使Arize成为实验和生产可观察性的强大工具。利用Arize，AI工程师可以进行调整-例如编辑提示模板，或更换他们正在使用的LLM-然后查看测试数据集中的性能是否下降或是否存在其他影响（即围绕延迟、检索和错误感影响）在安全将更改部署到生产环境之前。
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Keysight Technologies, Inc. (NYSE: KEYS)已经加入AI-RAN联盟，以推动人工智能（AI）技术和创新在无线接入网络（RAN）中的应用。{ width=60% }

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该联盟成立于2024年初，是一个协作倡议，汇集了技术、行业和学术机构，将AI整合到蜂窝技术中，以增强RAN性能和移动网络能力。

AI是一个强大的工具，有潜力彻底改变无线通信网络。其架构和运作的自然复杂性使RAN成为AI的理想应用，以推动更加优化、可靠和高效的移动网络。为了应对这一机遇，AI-RAN联盟希望找到方法来提高移动网络效率，减少能耗，并对现有基础设施进行改造，从而释放由5G和6G推动的新经济机会。该联盟将通过围绕RAN的AI研究领域，如改善频谱效率、更有效地使用架构、生成新的基于AI的收入机会以及在网络边缘部署AI以提供新服务和提高运营效率等方面来实现这一目标。

Keysight理解AI的变革力量以及其在塑造未来通信系统构建和测试方式方面扮演的角色。该公司参与了各种早期研究项目，涵盖优化无线性能到推动无线通信测试中的AI学习。Keysight还是NIST的AI安全联盟的一部分，并参与了多个与AI系统验证新领域相关的标准和研究倡议。

Samsung Research的AI-RAN Alliance董事会主任Ardavan Tehrani表示：“AI-RAN联盟很高兴欢迎Keysight作为新成员。随着无线行业从AI模型开发向部署的发展，有必要对这些模型进行严格测试，以确保AI模型的一致性和可靠性性能符合预期。Keysight在这些领域带来的领域知识将有助于推动AI技术应用于RAN的使命进一步推进。”

Keysight的6G与下一代技术副总裁Giampaolo Tardioli表示：“凭借我们在仿真、建模和测量科学方面的深厚专业知识，Keysight将提供宝贵解决方案，加快AI在RAN中的部署，并提高AI模型在RAN中的准确性和可信度。加入AI-RAN联盟是一个自然的选择，也是Keysight致力于推动通信和计算行业创新的又一个证明。我们期待与其他联盟成员合作，助力充分实现无线系统的AI潜力。”

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OpenMetal很高兴宣布为其基础设施即服务（IaaS）平台推出第4版硬件目录。{ width=60% }

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这次重要更新引入了旨在增强云基础设施客户的性能、可伸缩性和可靠性的先进技术。

新目录的重点之一是Medium v4服务器，旨在提供强大、具有成本效益的专用基础设施。由双Intel Xeon Silver 4510处理器驱动，具有24个核心和48个线程，主频为2.4GHz，最高可提升至4.1GHz，该服务器通过其256GB DDR5 4400MHz RAM确保高效的数据处理。它配备了一个6.4TB的NVMe驱动器和两个480GB启动盘，提供了平衡的存储解决方案。

目录还包括XL v4，配备了双Intel Xeon Gold 6530处理器。另一个值得注意的新增产品是XXL v4服务器，专为极端性能和需求应用而打造。它采用双Intel Xeon Gold 6530处理器，每个处理器具有64个核心和128个线程，主频为2.1GHz，最高可提升至4.0GHz。存储配置包括六个6.4TB的NVMe驱动器和两个960GB的引导盘，提供了大容量和快速存储。

这些服务器可作为裸金属专用服务器或三台服务器的超融合托管私有云配备OpenStack和Ceph。它们配备了6.4TB Max或15.38TB Pro驱动器，并可按照允许的驱动器插槽进行自定义配置，Medium和Large服务器最多可以配置六个驱动器，XL服务器最多可以配置十个驱动器，XXL服务器最多可以配置24个驱动器。所有的Medium、Large和XL服务器都提供了256GB、512GB、768GB和1TB DDR5 RAM的选项。此外，XXL还提供了2TB DDR5 RAM的选项。

v4硬件可以在OpenMetal的三个数据中心中访问：美国的华盛顿特区和洛杉矶，荷兰的阿姆斯特丹。

除了硬件升级，OpenMetal还改进了其出口定价模型，与公共云服务提供商相比，提供了更多的价值。有关OpenMetal出口价格模型的更多信息，请访问我们的出口价格计算器。

无论是处理大规模数据分析、复杂模拟还是高流量网站，OpenMetal最新的硬件提供和更新的带宽分配为取得成功所需的性能、可靠性和可伸缩性，同时保持基础设施成本可预测和可管理。

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公司第三份环境、社会和治理报告重点介绍了碳排放减少计划、多元包容倡议、行业领先的安全记录和国际报告框架采纳取得的进展
全球领先的超大规模数据中心园区提供商Vantage Data Centers今天发布了其第三份年度环境、社会和治理（ESG）报告，展示了在全球迅猛增长背景下其广泛的ESG倡议取得的持续进展。{ width=60% }

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以“保护增长”为主题，2023年报告强调了公司致力于在不断扩大的34个全球园区组合中增加和跟踪其可持续发展进程的承诺。
Vantage Data Centers的总裁兼首席执行官Sureel Choksi表示：“2023年是人工智能（AI）和云采用的时代中令人瞩目的增长年份。” “尽管我们对全球对数字基础设施的需求扩大的机会非常兴奋，但我们仍专注于与我们的投资者和客户的优先事项保持一致地负责增长。今年的主题“保护增长”证明了我们长期以来在减少环境足迹的同时增加对我们团队成员和我们称之为家园的社区的积极影响的承诺。”

每两年，Vantage都会进行一次由咨询公司支持的全面物质性评估。2023年，该评估被扩展为与欧洲可持续发展报告标准（ESRS）保持一致。客户、投资者、供应商、社区代表和员工就各种与ESG相关的主题接受了调查，结果让Vantage了解了利益相关者的优先事项，为本报告中概述的倡议奠定了基础。

以下是Vantage 2023年ESG报告的主要亮点：

环境管理

• 到2030年将净零碳排放：Vantage致力于到2030年实现范围1和2的净零碳排放。在过去一年，公司继续部署减少发电机运行时间和在更多备用发电机中使用与柴油相比更清洁的水合甲醇燃料（HVO），并实施了关键可持续发展指标的运营性能报告。
• 投资于可再生能源：扩大其多管齐下的可再生能源获取和利用方法，Vantage现在在北美和欧洲中部有10个地点部分由水电、潮汐能和风力能源供电。
• 持续关注水和废物：2023年也继续关注减少用水和废物。公司继续利用高效的空冷式冷却器生成的高效封闭式循环冷却水系统，在冷却过程中产生接近零的用水效率（WUE）比。此外，在每个园区的施工和运营过程中减少废物已成为标准程序，从在多个地点使用绿色混凝土和钢材到在加拿大魁北克市一个项目的施工阶段获得保险商实验室（UL）零废物认证。

社会责任

• 深化对员工亲和力团体和员工福祉的承诺：Vantage在2023年迎来了317名新员工，员工规模增长了31%。伴随着这一增长，公司加大了对全球亲和力团体的关注，包括黑人员工网络、心理健康与福祉网络、穆斯林员工团体、女性领导网络和Vantage退伍军人，确保每个团体都立足于行动和赋权。Vantage还增加了围绕心理健康和福祉的项目，为员工提供资源和教育以创造一个积极的工作环境，让其高效卓越的团队。
• 持续学习：去年推出了许多专业发展和培训项目，从旨在帮助员工拓展软技能的学习实验室，到旨在帮助管理人员有效领导团队的Manager Essentials，以及专注于通过“领导者作为教练”课程提升高潜领导者能力的Leadership Unlocked项目。
• 社区参与：Vantage坚持回馈社区，并最近制定了一个框架，以指导如何在数据中心开发的整个生命周期内组织和优化慈善倡议，从选址到施工和运营。此外，该公司推出了一个新福利，为员工提供义工假。

道德治理

• 卓越中心：成立了一个新的治理机构，名为ESG卓越中心（COE），负责领导公司的ESG战略和实施的持续发展。该卓越中心审核并更新政策和方法，以与新兴最佳实践、变化的法规和利益相关者期望保持一致。
• 标准化报告：Vantage在2023年采纳了两个用于报告的国际框架 – 气候相关金融披露工作组（TCFD）和可持续会计准则委员会（SASB）。随着全球监管机构和利益相关者倡导增加披露，自愿采纳这些框架有助于制定全球报告标准体系。
• Vision Zero：预防与安全有关的问题的战略方法Vision Zero仍然是公司环境健康与安全计划（EH&S）的一个关键组成部分。尽管施工工时比2022年增加了31%，但Vantage取得的总记录事件率（TRIR）为0.36，远低于行业平均水平。

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